工业和信息化部有关负责人表示，下一步将狠抓产业创新、促进规模应用、完善政策体系，探索建设一批“5G+工业互联网”融合应用先导区，全面推动制造业数字化普及。,工会副主席、老城园执行园长李军宣读第二届教职工代表增选结果，园领导班子成员分别带领与会人员学习2023年度教师职称评审各级政策文件通知，解读《枣庄市实验幼儿园以班主任为核心的团队育人实施方案（草案）》，同时就幼儿园《职称评审评价标准》中的内容征求与会代表意见。
职场中，如何改善与领导的关系？
改善与领导的关系在职场中是非常重要的，以下是一些建议： 1. 沟通与合作：保持良好的沟通和合作是改善与领导关系的基础。及时与领导沟通工作进展、需求和困难，积极寻求合作机会，展示自己的团队合作精神。 2. 尊重和支持：对领导表现出尊重和支持，理解他们的决策背后的考虑因素。尽量在团队中展示积极的態度，并帮助他们实现共同目标。 3. 明确期望：与领导明确工作目标和期望，确保对工作任务的理解一致，并尽力按照预期完成工作。 4. 寻求反馈：积极寻求领导的反馈和建议，并且为自己的发展接受建设性的批评。这不仅能增进与领导的交流，也有助于个人成长。 5. 解决问题：当出现问题时，积极参与解决，并提供合理的解决方案。展示自己的责任心和解决问题的能力，赢得领导的信任和尊重。 6. 保持专业：在工作中保持专业，避免卷入办公室政治和八卦。保持专业的形象和行为，能够获得领导的认可和尊重。 7. 自我发展：持续学习和成长是与领导建立更好关系的关键。通过培训、读书和参与专业组织等方式提升自己的专业能力，让领导看到你的进步和价值。 总之，建立良好的与领导的关系需要积极的沟通、合作和尊重。同时，展示出个人的专业能力和责任心，以及对持续发展的承诺，将有助于与领导建立良好的工作关系。
本文转自：中国食品报 本报讯 今年的“超级黄金周”给餐饮业带来消费高峰。,给老人穿的棉裤要厚实一些，才更保暖。
在职场中，如何与同事相处，怎么做能获得同事的认可，有更多的朋友？
在职场中与同事相处并赢得他们的认可和友谊，可以采取以下几个方法： 1.建立积极的沟通：和同事进行积极的、真诚的交流，展示出友善和乐于助人的态度。请试着倾听他们的意见和建议，并给予尊重和认可。 2.展示专业素养：展现自己的专业水平和能力，并尽力工作出色。对待工作认真负责，保持良好的职业道德和职业操守。 3.建立合作关系：积极参与团队工作，与同事合作解决问题。帮助他人并寻求他人的帮助，建立起互相支持的工作关系。 4.尊重他人：尊重每个人的观点、背景和文化差异。避免冲突和争吵，以友善的态度处理异议，并寻求共同点。 5.互相帮助：在有需要的时候给予他人帮助，分享自己的知识和经验。与同事建立互惠互利的合作关系，彼此支持和鼓励。 6.参与社交活动：积极参加公司的社交活动，如聚餐、团建等，与同事建立更深的关系，促进彼此之间的了解。 7.保持积极的态度：在职场中保持积极乐观的态度，对待问题和挑战时保持冷静和自信。展现出自己的热情和积极进取的工作态度。 记住，通过真诚的交流、尊重他人，建立合作关系，并展示自己的实力和积极态度，你将能够与同事建立起相互尊重、支持和友好的关系。
特此公告 梧州市自然资源局 2023年 11 月24日,在此基础上，还要积极发展标准化、绿色化、品牌化盐碱地特色产业，积极发展盐碱地特色农产品深加工、仓储物流、品牌营销，打造全产业链条，做大做强龙头企业，提升盐碱地“土特产”竞争力。
